东南亚HR甩人群【广告勿刷屏】

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HR海外招聘时，谈薪有哪些注意事项？—东南亚篇(越南) – 脉脉

2023年企业出海，东南亚仍旧热度不减。除了互联网大厂，各行各业的企业陆续走上了前辈之路，迈出了出海第一步，向东南亚进军。 众所周知，想要在海外市场站稳脚跟并不容易，尤其是营销策略和用人规范，本土化已成共识。那么hr在进行东南亚地区候选的招聘时，如何开展更契合当地文化背景 …

揭秘新加坡的人力资源行业：原来你是这样的HR！ – 知乎

HRnetGroup. HRnetGroup成立于1992年，总部位于新加坡，从最初一个4人团队，发展到如今在亚洲的10个城市拥有1000多名咨询顾问，旗下拥有11个品牌，22个业务部门，绝对是新加坡乃至东南亚区域内的人力资源行业的老大哥。. 尽管在新加坡是最大的人力资源服务公司，但HRnet一直保持低调行事做的作风 …

HR在海外招聘时，谈薪有哪些注意事项呢？——东南亚篇 – 知乎

因为东南亚各国的市场环境差异很大，一个商业模式在一个国家跑通后，未必能成功复制到另外一个国家，招聘亦然。 这就决定了，hr在进行海外招聘时，必须具体问题具体分析，面对复杂的人文环境，在从招聘到谈薪再到用人的每个环节都要做好“本地化”。

游猎人才网-东南亚求职招聘神器 – youliehr.com

游猎人才网（https://www.youliehr.com）东南亚工作一站式招聘平台。专业的海外招聘网站，最新海外招聘信息，找海外工作，上 …

比进传销组织还恐怖的招聘！被骗到东南亚的程序员到底有多惨？ – 知乎

今天推荐这篇关于东南亚招聘骗局的文章，希望能帮大家有效避坑。 大概半年前，我专门写过东南亚的招聘骗局，那篇文章在极短的时间内到达了百万级的阅读，各种转载也都是10w+，可惜后来消失了，但已经救了不少人，而且应该是最早写东南亚招聘骗局的文章。

关于海外人力资源管理工作的一点感想 – 知乎 – 知乎专栏

关于海外人力资源管理工作的一点感想. 随着国内市场的竞争加剧，越来越多的中国企业正在逐步探索海外市场，近如东南亚，远及非洲、拉美，都出现了越来越多中资企业的身影。. 在此过程中，大到收并购过程中的人力资源尽调与后期的整合与人力体系落地 …

柬埔寨、泰國打工詐騙頻起！518熊班提醒「高薪包機票」背後恐是人蛇集團，勿上當出國赴約！｜518職場熊報

你曾在 Facebook 打工社團看過高薪、包吃包住又包機票的「海外高薪工作」廣告嗎？近期由於柬埔寨打工詐騙猖獗，詐騙集團以「低門檻」、「賺高薪」的廣告話術，拐騙台灣青年男女去柬埔寨當詐騙集團的幫手，如果不從，便會受到軟禁、施虐，甚至有網路傳言，逼男性賣器官、強迫女性下海等非 …

App出海做东南亚市场，在当地什么广告转化效果好？有什么广告投放渠道推荐吗？ – 知乎

我们公司有一款游戏产品也是在东南亚市场来进行广告渠道的，目前我们主要投放的渠道是Facebook、twitter、YouTube，另外近期新增加的投放渠道是Instagram和Pinterest，总结来说主要就是在社交媒体渠道投放广告，下面详细介绍一下我们的主流投放渠道： 在东南亚，普及率最高的社交媒体是Facebook，当地人民酷爱Facebook，东南亚3.5亿互联网用户中，2.5亿的用户都在使用Facebook。 除了Facebook，Ins和Twitter在东南亚也有很大的用户群体。 社交媒体在东南亚市场扮演着重要的角色，东南亚的年轻人每天都花费大量的时间在社交媒体上。

如何利用社媒平台撬动东南亚营销市场？ – 知乎专栏

东南亚各国经济、文化差异巨大，但总体来说，依然是这几类网红稳居前列。 （1）游戏达人类. 自智能手机普及以来，电子游戏席卷整个东南亚，一些靠着游戏起家的网红迅速火爆各大社交媒体软件，这些游戏达人用自己的影响力塑造整个东南亚的游戏领域。