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第三方招聘的定义是什么? – 知乎

第三方招聘就是通过劳务派遣等方式,由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 —— 青才网 发布于 2020-07-07 20:03 赞同 2 条评论 分享 收藏 喜欢 收起 匿名用户 1 人 赞同了该回答 第三方:指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方。 第三方可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外。 对于招聘来说,就是甲方用人单位把用人需求外包给第三方招聘公司来做,从发布招聘信息、投递沟通、面试、体检、入职、管理、薪酬发放等,都由第三方公司负责,对于求职者来说并没有任何实质性的区别。


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什么叫第三方派遣员工? – 百度知道

第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。. 派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准,为用人单位派遣符合条件的人员,供用人单位用工。. 派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同,并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会 …


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