全国学历提升，驾驶证代办，职称申报，工程机械 证件代办

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全国学历提升，职称申报，工程机械
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为什么职称评审要找代办？ - 知乎

在这行做的比较久的职称代办机构，往往有着丰富的成功案例和经验，对于职称评审可以尽量做到趋利避害，相对地提高职称申报的通过率，让你早日拿下职称！（空格建工，就是你的最佳选择！） 以上就是为什么职称评审要找专业机构代办的三大原因啦。

职称代办靠谱吗？这三大谣言职称人不要轻信！ - 知乎

所以说中级职称代办靠谱吗不仅仅是在网上看看流言就好了，您一定要注意：一看公司地址，二看营业执照，三看工作经验，四看成功案例，五看对公账户，六看中级工程师挂靠价格，记住这六点，以后您对这个问题的答案会有很大改观。 发布于 2020-12-18 02:21 中级工程师 职称评定 职称工程师 赞同 2 2 条评论 分享 喜欢 收藏 申请转载 职称代办靠谱吗？ 这个问题应该说是所有职称代评机构都会经常遇到的，人们一说这个问题就会问：职称代办到底靠谱吗和职称代办有可信度吗?职称审评代理是否靠谱?教育机构代评中级工程师职称,靠谱吗?现在很多职称评定…

人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见_国务院部门文件_中国政府网

人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化 工程技术人才职称制度改革的指导意见 人社部发〔2019〕16号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门： 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。 深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。 为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 一、总体要求 （一）指导思想

人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见_国务院部门文件_中国政府网

1.坚持突出重点。 适应技术技能人才融合发展趋势，以高技能人才为重点，打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，创新技术技能导向的评价机制，拓宽技术技能人才发展通道，促进两类人才融合发展。 2.坚持问题导向。 聚焦人才职业发展中“独木桥”、“天花板”问题，推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，鼓励专业技术人才参加职业技能评价，搭建两类人才成长立交桥。 3.坚持科学评价。 进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，保持两类人才评价标准大体平衡，适当向高技能人才倾斜，让各类人才价值得到充分尊重和体现。 4.坚持以用为本。

高技能人才职称评审 学历不再是“刚需” - 中国政府网

近日，人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（以下简称《意见》），破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。 《意见》的出台，有着深厚的现实背景。 2018年以来，人社部在天津、上海、江苏、广东等13个省市开展了高技能人才职称评审试点，已有1826名高技能人才取得职称，试点工作取得积极成效。 但在试点过程中，各地也陆续反映两类人才仅在工程领域贯通，受益面窄；高技能人才参评标准与工作实际结合不够，参评职称渠道还不够通畅，企业积极性有待进一步提高等问题。 针对此，《意见》进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，充分体现两类人才特点。

宝鸡市人力资源和社会保障局 职称管理 关于深化工程系列职称制度改革有关问题的通知 宝人社发〔2021〕54号

2．建立职称专业动态调整机制。. 紧紧围绕我市经济社会高质量发展，关注未来产业发展方向，聚焦新技术、新工艺、新装备、新材料等战略性新兴产业，对工程系列相关评审专业进行动态调整，促进专业设置与我市战略需求和产业发展同步。. 高级职称专业 ...

成都市武侯区人力资源和社会保障局关于开展2021年度工程技术建筑、机械、园林、水利水电、交通、市政、电子技术、食品与酿造等八个专业中（初）级 ...

一、申报范围和渠道. 从事工程系列专业技术工作并符合相关条件的在职人员，通过与其建立人事（劳动）关系所在工作单位（须为在武侯区单位）推荐后，在我区申报2021年度工程系列建筑、机械、园林、水利水电、交通、市政、电子技术、食品与酿造等八个 ...

涉及8000万人的职称评审迎来大变化：打破“天花板”、不唯学历不唯奖项、论文不做“硬杠杠”……-新华网

”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅说。 涉及8000万专业技术人才的职称评定政策，迎来多年未有的大调整： ——工程、农业等一批职称系列的评审专业得以细分； ——新兴职业不断纳入职称评价范围，新增动漫游戏、运动防护师、快递工程等13个评审专业； ——针对不同行业特点，实行考试、评审、考评结合、面试答辩、实践操作等多元化评价方式； ——对研究人员探索实行代表作制度； ——对互联网领域的奇才、“怪才”建立评审绿色通道…… “这是现行职称制度实施30多年来首次进行的全面系统改革。 种种突破性的安排，旨在建立科学、客观、公正的评价制度。

2021年职称新政策：实现全国跨区域职称互认！准备职称评审的赶紧安排 - 知乎

一、岗位晋升 获得了高级工程师职称，从一定程度上说明你具备了高水准的能力或潜质，与普通职称人员相比，会更容易获得重要职位的提升，比如说技术总工程师就需要有高级工程师职称，那么你有了高级职称不就多了一项与别人竞争的优势。 二、提高薪资 评上高级工程师职称，也就意味着加薪近在眼前，提高待遇也是早晚的事情，这一下子提高的工资拿到手难道不香吗？ 三、增加补贴 对于企业来说，高级职称较之其它级别职称会更有吸引力。 为什么这么说呢？ 因为在有些行业中企业开业或者是进行资质认证，升级以及年审的时候都会用到职称。 所以职称等级越高，对企业就更有利，而企业则对于公司中有职称的人员，企业每个月都会发放补贴。 有高级工程师职称的人才自然补贴也会更高些。 四、接触大项目

领取国家职业资格证书补贴最全攻略，你领到了吗？ - 知乎

大立教育 考证有很多好处，除了可以升职加薪以外，国家也会给予一定的补贴。 职业资格证书补贴 2019年，国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》： 1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。 2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。 3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。 4、支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作，鼓励企业设立首席技师、特级技师等。